“Faz o que eu digo, não faças o que eu faço”: o caso da falta de Ética na Liderança

Falta de Ética na Liderança

Ética: este conceito tem assumido uma relevância crescente no mundo corporativo nos últimos anos. Socorremo-nos da definição proposta por Brown e colaboradores (2005) para descrever algumas das competências/comportamentos de liderança mais valorizados a nível global, i.e., “a demonstração de uma conduta normativamente apropriada por meio de ações pessoais e relacionamentos interpessoais, e a promoção desta […]