MetLife quer recrutar 125 novos agentes de seguros exclusivos

A MetLife, empresa especializada em seguros de Vida e de Acidentes Pessoais há 40 anos em Portugal, lançou a sua campanha de recrutamento anual com o objetivo de reforçar a rede de agentes exclusivos em todo o país. O objetivo é certificar 125 novos profissionais ao longo do ano.

O recrutamento está aberto a candidatos de todo o país, com especial incidência nos distritos de Lisboa, Porto, Leiria (incluindo as Caldas da Rainha) e Santarém. A MetLife procura profissionais com experiência no setor dos seguros ou noutras áreas comerciais, como o imobiliário, valorizando perfis empreendedores, com competências digitais e de liderança.

Para apoiar a integração e o desenvolvimento destes profissionais, a MetLife oferece formação gratuita até à conclusão do processo de certificação dos agentes e, posteriormente, ao longo da progressão na carreira.

Atualmente, a MetLife trabalha com 364 agentes exclusivos e investe em todas as ferramentas necessárias para o crescimento do negócio das agências. No ano passado, a empresa certificou 90 novos agentes exclusivos, um crescimento de 12% face ao ano anterior. Como reflexo dessa estratégia, a carteira de negócio individual das agências MetLife cresceu 6% em 2024, com resultados positivos em todos os segmentos.

Oscar Herencia, Vice-presidente para o sul da Europa e diretor geral da MetLife na Ibéria, destaca a importância do reforço da rede de agentes: “Queremos continuar a expandir a nossa operação e a garantir um atendimento de proximidade aos Clientes. Para isso, é essencial atrair talentos com visão empreendedora e vontade de crescer num setor que tem um impacto social relevante, assegurando a proteção financeira dos portugueses”.

Ana Araújo, Diretora de Distribuição Face-to-Face em Portugal, sublinha o investimento da empresa na formação contínua: “Criámos a MetLife Management Academy para capacitar os nossos agentes com competências essenciais em áreas como o empreendedorismo, desenvolvimento do negócio, liderança e comunicação. Este programa de três anos é uma mais-valia tanto para os nossos agentes atuais como para aqueles que pretendem integrar a MetLife”.

Os candidatos interessados podem obter mais informação sobre o processo de recrutamento no website da MetLife (https://metlife.pt), onde podem efetuar a candidatura. As vagas disponíveis nas várias regiões do país estão detalhadas no perfil de LinkedIn=.

MetLife comemora 40 anos de presença em Portugal
A MetLife celebra este ano quatro décadas de presença em Portugal, nas quais se destacou pela sua inovação e personalização e flexibilidade dos seus produtos. Em 1985, foi a primeira seguradora internacional a entrar no mercado (então sob a marca Alico) e, ao longo destas décadas, ajudou centenas de milhares de portugueses a proteger as suas famílias, a pagar hipotecas e a educação dos filhos ou a assegurar rendimentos adicionais durante a reforma. A seguradora tem sido um parceiro de confiança de mais de meio milhão de portugueses no âmbito da proteção pessoal oferecendo uma experiência de serviço diferenciadora.