A comunicaRH publica mais uma entrevista das EMPRESAS que MARCAM – boas práticas na Liderança e Gestão de Pessoas.  Pretendemos dar visibilidade as organizações que colocam as PESSOAS no centro do negócio.

Acompanhe a entrevista de Daniel Spolaor, diretor de Gente e Operações e conheça as boas práticas da Gestão e Liderança de Pessoas da Falconi.

O Convidado: Daniel Spolaor tem 14 anos na área de RH, tendo trabalhado em mercado financeiro, bens de consumo e neste momento está na área da consultoria. Esteve em funções de Business Partner e de desenvolvimento em diversos momentos, cuidando de operações em diversos países da América Latina. Sua paixão passa por temas como: futuro do trabalho, desenvolvimento de pessoas e cultura.

A Empresa: A Falconi é líder em consultoria de gestão no Brasil, fundada por Vicente Falconi, conta mais de 6mil projetos implementados em 30 anos de atuação.l

As Melhores Praticas da Gestão e Liderança do Capital Humano: Me inspiro muito no aprendizado das organizações sobre como lidar com as grandes mudanças culturais e processos de evolução da sociedade e do trabalho. Saber balancear o olhar no individuo sem perder de vista os impactos no grupo são desafios extremamente motivantes para mim, especialmente agora no mundo acelerado e conectado que vivemos.

Mensagem –  Trabalho para o o RH tenha papel central em suportar as organizações e as pessoas para construir o futuro que queremos como sociedade: Mais humano, inclusivo e recheado de propósito. Entendo que a sociedade está numa transição muito forte de migrar de um modelo de eficiência e performance para um modelo de humanização e pertencimento sendo que nós, profissionais de RH, podemos ser protagonistas dessa mudança.

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