A gestão (individualizada) de pessoas e as necessidades organizacionais

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No atual cenário em que todos temos acesso a tudo, em que os sistemas e tecnologias de informação estão disponíveis e são acessíveis a todas as organizações, as pessoas assumem especial destaque, pois são o grande factor de diferenciação. Nesta perspectiva, explorando uma das problemáticas mais em voga na actual Gestão das Pessoas, a Atração, […]