Desempenho: Sou bom!

Desempenho: Sou bom - comunicaRH

Nas organizações compostas por seres humanos, qualquer que seja o seu enquadramento e modo de funcionamento, há sempre necessidade de se encontrarem mecanismos de avaliação e hierarquização, que permitam, reconhecimento pelo desempenho de uns e incentivo à melhoria de outros. Isto, no panorama actual da generalidade das organizações (empresas, associações, clubes, etc), em que não […]

Acho que …

"Acho que"...comunicaRH

Deixem-me partilhar convosco o desconforto que sinto com a crescente tendência para a contaminação pela espuma do imediato, relativamente à análise reflexiva e aprofundada que deve sempre prevalecer em ambientes esclarecidos e diferenciados. A pandemia COVID19 que abalou as nossas vidas nos anos 2020 e 2021 trouxe ainda mais à ribalta um enorme número de […]

O papel do Parafuso

O papel do Parafuso - comunicaRH

Há alguns anos atrás, fui obrigado, por força de uma tragédia da vida, a confrontar-me com uma reflexão, aparentemente inocente e ingénua, mas que, se veio a demonstrar de grande significado e profundidade: afinal o que é e para que serve um Parafuso? Perguntarão os meus distintos amigos que se dispõem a ler este texto […]