Área de Recursos Humanos como Sector Estratégico e Impulsionador de Mudanças
O sector de RH ganhou nova roupagem, após a década de 90, considerada era da informação digital, pois surgiram os primeiros programas voltados ao Planeamento Estratégico e a Qualidade dos Serviços o que agregava valor ao sector não mais se tratava de apenas uma área ligada ao departamento de administração e sim uma área que […]
Período Sabático como recurso para o desenvolvimento pessoal e profissional
O mercado de trabalho nunca esteve tão competitivo como nos dias de hoje! Estamos em um momento em que somente os profissionais mais motivados e que melhor se adaptam serão capazes de permanecer nas organizações. Ou seja, as empresas exigem colaboradores que entregam resultados! Nos dias de hoje, o colaborador esta em ambientes que exige […]
