Área de Recursos Humanos como Sector Estratégico e Impulsionador de Mudanças

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O sector de RH ganhou nova roupagem, após a década de 90, considerada era da informação digital, pois surgiram os primeiros programas voltados ao Planeamento Estratégico e a Qualidade dos Serviços o que agregava valor ao sector não mais se tratava de apenas uma área ligada ao departamento de administração e sim uma área que […]

Período Sabático como recurso para o desenvolvimento pessoal e profissional

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O mercado de trabalho nunca esteve tão competitivo como nos dias de hoje! Estamos em um momento em que somente os profissionais mais motivados e que melhor se adaptam serão capazes de permanecer nas organizações. Ou seja, as empresas exigem colaboradores que entregam resultados! Nos dias de hoje, o colaborador esta em ambientes que exige […]