Carreira: Porquê morrer sem pedir ajuda?

Suzana Da Rosa - comunicaRH

A jornada profissional, ou carreira profissional, é parte significativa da vida humana, e para responder às necessidades apresentadas pelo psicólogo americano Abraham Maslow na pirâmide das necessidades, pressupõem-se que as pessoas tenham uma fonte de rendimento ou quem pague suas contas! Para quem vive no primeiro cenário, a busca por manter uma fonte de rendimento, […]

Carreira: A jornada profissional é um caminho de reajustes!

Carreira: A jornada profissional é um caminho de reajustes!

Uma boa gestão de carreira pode facilitar o percurso profissional para atingir a meta, mas a adaptabilidade e resiliência são fatores fundamentais quando precisamos realinhar o percurso. Quase usei a bata branca, um estetoscópio e equipamentos de proteção individual, portanto o cuidado pelas pessoas sempre esteve em meu coração. Não é de hoje que sabemos […]

Área de Recursos Humanos como Sector Estratégico e Impulsionador de Mudanças

Área de RH como Sector Estratégico e Impulsionador de Mudanças

O sector de RH ganhou nova roupagem, após a década de 90, considerada era da informação digital, pois surgiram os primeiros programas voltados ao Planeamento Estratégico e a Qualidade dos Serviços o que agregava valor ao sector não mais se tratava de apenas uma área ligada ao departamento de administração e sim uma área que […]

Período Sabático como recurso para o desenvolvimento pessoal e profissional

Período Sabático como Recurso Para o Desenvolvimento Pessoal e Profissional

O mercado de trabalho nunca esteve tão competitivo como nos dias de hoje! Estamos em um momento em que somente os profissionais mais motivados e que melhor se adaptam serão capazes de permanecer nas organizações. Ou seja, as empresas exigem colaboradores que entregam resultados! Nos dias de hoje, o colaborador esta em ambientes que exige […]