Quero o melhor para a minha área!
João era o chefe da área de Investigação & Desenvolvimento da fábrica e necessitava de contratar uma nova secretária. A anterior tinha-se reformado. Assim, dirigiu-se à área de RH e pediu para lhe encontrarem pessoas disponíveis para o lugar de Secretária, mas fez questão de mencionar: “Quero o melhor para a minha área!”. A Teresa, […]
PORQUÊ ADIAR UMA DECISÃO?
A Raquel era a filha mais velha do Arnaldo, licenciada em Gestão, e tomava nas suas mãos a gestão da empresa que o pai tinha fundado há quase 40 anos. O Arnaldo, apesar de continuar como Presidente do Conselho de Administração da Empresa, deixava a filha tomar conta dos negócios, estando sempre a acompanhar a […]
Lidar com o erro
A Alzira já trabalhava na área de Recursos Humanos há bastante tempo. A Ana, sua chefe na área da Estatística, e o Diretor Abrantes, já a conheciam há alguns anos e não tinham dúvidas quanto à sua capacidade de trabalho e de organização das suas tarefas. Mas, entretanto, com o evoluir dos sistemas informáticos viu-se […]
Sistemas de Recursos Humanos
Para iniciarmos a discussão sobre este tema, teremos de, primeiro, responder a uma simples questão: para que funcionalidades precisamos de um sistema de suporte para a função de Recursos Humanos? A avaliação Teremos, nesta avaliação, de ter em conta a dimensão da empresa, o número de trabalhadores atual e previsional, a sua dispersão geográfica, que […]
A importância da área social nas organizações
Hoje em dia, agravado pela pandemia, muito se fala nas empresas na área social. Faz sentido que os empresários olhem para a esfera social? Será só uma preocupação das maiores empresas? Será que a responsabilidade social fez aparecer esta vertente como uma das potenciais respostas do tecido empresarial para atrair, reter e desenvolver os seus […]
