Liderar é envolver. Desde o primeiro dia.

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Quando se fala em liderança o debate surge normalmente em torno da relação entre líder e a sua equipa, muito focada nas atitudes e comportamentos. Sendo importante, convém também destacar quando e como essa postura do líder deve ser iniciada: desde o primeiro momento. Numa altura em que a rotatividade dos colaboradores nas organizações – […]