O que é Candidatura consciente e qual a sua importância!
Nos últimos meses tenho tido a maravilhosa oportunidade de trabalhar mais de perto com Recrutamento o que tem me aberto os horizontes em diversas perspetivas sobre o processo em si e sobre a área de RH no geral. Não é algo novo, uma vez que já tive oportunidade de trabalhar com recrutamento nas empresas pelas […]
Recrutamento Corrupto: uma prática danosa!
A área de recrutamento é crucial na estrutura de qualquer departamento de Recursos Humanos. Na minha visão é como se fosse um processo de transfusão de sangue: o organismo está necessitado de sangue novo para continuar as suas operações e a equipe médica garante que seja selecionado o sangue que seja do tipo sanguíneo certo […]
Salário Emocional: O que é e porquê é tão importante?
Na agenda das equipes de Remuneração & Benefícios muito se fala sobre os pacotes salariais a serem oferecidos aos trabalhadores: pesquisas salarias de mercado, tabelas salarias, aumentos anuais, remunerações variáveis (bónus)…. Muitos cálculos, orçamentos, negociações e cartas ofertas, fazem parte do cotidiano da área de Recursos Humanos. Candidatos e mesmos trabalhadores muito preocupados também com […]
<strong>Sucesso profissional é assumir cargos de liderança!</strong>
Vivemos num mundo onde o sucesso é mandatório: todos temos que ser vencedores e super bem-sucedidos. Profissionalmente essa “exigência” é bem visível e somos cobrados pelos pares e até por nós mesmos. Para muitos de nós, esse sucesso é percebido como alcance de cargos de liderança/chefia e títulos académicos. No nosso mercado, somos medidos ou […]
