Definição e implementação do Programa de Wellness e Bem-Estar

Programa de Wellness e Bem-Estar

Conceber e gerir um programa de Wellness e Bem-Estar dos colaboradores é um passo importante na melhoria da saúde e produtividade dos colaboradores e na potencial melhoria do custo global dos cuidados de saúde prestados pelo empregador. Os programas de bem-estar podem beneficiar os empregadores através de:– Redução dos custos dos cuidados de saúde.– Reduzindo […]

O estigma do Apoio Psicológico nas organizações

O estigma do Apoio Psicológico nas organizações

Várias são as organizações que implementaram ou estão a implementar Programas de Apoio ao Colaborador que incluem o Apoio Psicológico. Sem dúvida que a preocupação com a saúde mental dos colaboradores é crescente, demonstrando a consciencialização das organizações para a correlação entre a saúde mental dos colaboradores e a sua produtividade. Assistimos a várias empresas, […]

Os desafios do novo “Digital Leader”

Os desafios do novo “Digital Leader”

O Papel do Digital Leader ou Manager, como lhe quisermos chamar, encontra-se a mudar. Gerir a equipa à distância apresenta novos desafios e é necessária a adaptação. De uma gestão presencial passamos a gerir à distância. O simples “olhar”, que tinha um papel importante na gestão do dia a dia, deixou de ser possível! A […]