O capataz e as 130 luas de Joana – Gestão de recursos humanos à portuguesa

O capataz e as 130 luas de Joana - Gestão de RH à portuguesa

A gestão de recursos humanos à portuguesa, aquela feita pelo dono e fundador da organização, tem, normalmente, pouco foco nas pessoas. No entanto, há algumas exceções que confirmam a regra; poucas, mas há. O capataz e as 130 luas de Joana falam desta temática. Façamos uma analepse até à fundação da empresa em questão. Gestão […]

Velhos são os trapos! – – o impacto da inteligência cristalizada

Velhos são os trapos

Há uns dias, um profissional que estou a ajudar na sua recolocação (já um amigo), pediu-me o seguinte conselho: Pedro, vou amanhã a uma entrevista, numa fase final para uma função de direção de segunda linha, e vou ser entrevistado pelo novo diretor da área. Como sabes, tenho já 55 anos de idade; e ele […]

Proposta de Valor – o que te move?

Proposta de Valor

O Francisco é engenheiro e um executivo de sucesso. Trabalhou em excelentes empresas a nível nacional e internacional e construiu uma carreira ímpar. Correu mundo em projetos muito aliciantes, aprendeu vários idiomas e conheceu inúmeras pessoas interessantes. Atualmente vive em Paris, onde trabalha numa organização de referência, tendo condições salariais pouco comuns, que lhe garantem […]