Gestão de carreiras: o papel dos gestores de recursos humanos

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Nas últimas décadas temos vindo a assistir a mudanças na envolvente organizacional como resultado da globalização, das novas tecnologias e de pressões económicas, políticas e sociais. Estas mudanças têm tido fortes implicações tanto na forma como as pessoas trabalham e encaram o trabalho, como na sua gestão, principalmente no que diz respeito ao planeamento e […]