O trabalho remoto pode colocar em causa o comprometimento?

Trabalho remoto e o compremetimento

A atual crise pandémica veio acelerar uma nova alteração do local de trabalho: o local de trabalho híbrido, que se divide entre o trabalho remoto e o trabalho presencial. É momento de refletir se o trabalho remoto pode colocar em causa o comprometimento dos colaboradores. Estudos da Global Workplace Analytics, em 2019, indicaram que 42% […]

Reavaliar o Sistema de Avaliação de Desempenho

sistema de avaliação de desempenho

Se por um lado as pessoas são o fator-chave para o sucesso de uma empresa, por outro o sistema de avaliação de desempenho é fundamental para medir e melhorar o desempenho individual e consequentemente o desempenho da empresa. Face à atual crise pandémica em que o teletrabalho está massificado, é possível continuar a avaliar o […]