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Empresas Top Employers dos países lusófonos para 2021

O Top Employers Intitute revelou a sua lista de 1.691 empresas certificadas com o selo de qualidade para o ano de 2021. Estas empresas são reconhecidas pelas suas práticas relativas ao bem-estar, saúde (física e mental) e equilíbrio emocional. A certificação do Top Employers Intitute tem como objetivo melhorar o mundo do trabalho através do impacto das estratégias da gestão de pessoas.

Top Employers Portugal

São 21 as empresas distinguidas com o selo “Top Employers” em Portugal. É um aumento de 50% em relação ao ano anterior. Nesta lista encontram-se empresas do setor financeiro, TI’s, farmacêutico, energia entre outros. Veja as empresas:

Angelini Pharma
AstraZeneca
Bankinter
BNP Paribas Personal Finance
DHL Parce
DHL Supply Chain
EDP
EDP Renováveis
Huawei
JTI
Novartis
Olympus
PepsiCo
Randstad
Saint-Gobain
SAP
Sandoz
Servier
Scania
Takeda
Whitestar Asset Solutions

Top Employers Angola

British American Tobacco Angola
DHL Internacional -Transportadores Rápidos (SU) Limitada
International SOS
Pernod Ricard Angola (SU), Lda.

Top Employers Brasil

Boehringer Ingelheim
DHL Global Forwarding Brazil
JTI Brasil
Novartis Biociência
Palladium Hotel Group
PepsiCo
Saint-Gobain Brasil
Sandoz Brazil
Sanofi
Takeda Farmacêutica
Tata Consultancy Services

Top Employers Moçambique

British American Tobacco
DHL Moçambique Lda.
Pernod Ricard Moçambique Lda.

Apesar do momento difícil que o mundo atravessa, os números demonstram que existem empresas que continuam focadas nas melhores práticas de gestão de pessoas. O impacto positivo das 1.691 empresas certificadas abrange certa de 7 milhões de colaboradores em todo o mundo.

O intuito destaca algumas competências dos lideres para 2021 como a empatia, flexibilidade, comunicação e o empowerment. Estas competências vão ao encontro das necessidades das organizações em ter lideres mais humanos que consigam encurtar as distâncias entre as esquipas pela prática do teletrabalho.

Estas empresas são também reconhecidas pelo uso de plataformas digitais que favoreçam o desenvolvimento e aprendizagem dos colaboradores, o trabalho em equipa e comunicação interna. Os recursos humanos desempenharam um papel importante no suporte ao negócio dando o apoio aos outros líderes na gestão e desenvolvimento do seu capital humano.