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Sendo a liderança um dos principais motores de motivação dos colaboradores, desta mesma forma cabe aos recursos humanos investir no desenvolvimento dos líderes.

Sem dúvida que o líder é uma peça fundamental na motivação das equipas, contribuindo para os alcançar as metas da organização.

De fato, a liderança é fundamental na transmissão dos valores da cultura, na motivação e no alinhamento da missão, visão e valores da organização aos objetivos.

Afinal, uma liderança eficaz contribuirá para o clima organizacional e o sucesso dos colaboradores e organização.

Portanto uma liderança assertiva proporciona à empresa um constante feedback, permitindo antecipar necessidade e alinhar processos de forma a garantir o sucesso organizacional.