sheerME aumenta a equipa em Portugal, Espanha e Brasil

A sheerME, a Super App de marcações e pagamentos de serviços de bem-estar, abriu dez vagas nas áreas de Vendas, Marketing e Redes Sociais para integrar a sua equipa internacional, que atualmente conta com 30 colaboradores em Portugal, Espanha e no Brasil.

Em resposta ao crescimento da empresa e à sua recente expansão para o Brasil e Espanha, a sheerME, a plataforma de agendamento e pagamento de serviços de beleza e bem-estar, anuncia um novo processo de recrutamento de talento, apostando na abertura de dez novas posições para a sua equipa, cujo objetivo é fortalecer os departamentos comercial, operacional e de marketing nos 3 países em que opera.

A startup portuguesa aposta nos seguintes cargos: Marketing Manager, Field Sales, Partnership Manager, todos estes para a Zona de Lisboa, já no Brasil, Field Sales Executive, em Salvador, Field Sales Executive, Community Manager, na cidade do Rio de Janeiro, e Head of Sales em Espanha.

Quanto aos benefícios de integrar a equipa da sheerME, Karly Alves Ribeiro, Co-Founder e Head of People & Culture da sheerME, explica:

“A empresa procura pessoas ambiciosas e apaixonadas por inovação. O espírito de equipa, uma mentalidade criativa, a capacidade de se ambientar rapidamente a um ritmo de trabalho acelerado são competências altamente valorizadas. Porém, acima de tudo, procuramos pessoas que queiram uma oportunidade de criar um verdadeiro impacto num setor tão importante como o do bem-estar e beleza e que valorizem o crescimento profissional numa scaleup com muitas oportunidades de progressão de carreira e que já opera em vários mercados internacionais.”

Em crescimento acelerado e com uma equipa de fundadores experientes em internacionalização, a sheerME reforça a equipa interna para que 2024 seja um ano de clara expansão e crescimento não só nos mercados em que neste momento está representada, mas também com a ambição de lançar a operação em mais países. A startup procura criar uma cultura muito própria, alinhada com as necessidades e tendências de trabalho atuais, e valoriza a autonomia, profissionalismo da equipa e ambição de crescimento profissional.

Os candidatos selecionados para trabalhar na sheerME podem ainda esperar encontrar uma cultura de trabalho descontraída, em modelo híbrido e com acesso direto aos fundadores e decisores da empresa.

Os profissionais que ambicionam abraçar este novo desafio, podem fazer a inscrição através deste link.