Plano de carreira
Plano de Carreira? Como assim? Vivemos tempos em que falar de planejamento pode parecer inadequado. Como planejar meu futuro? E se tivermos uma nova pandemia, uma guerra, uma mudança no mundo? Ainda assim, posso...
Gestão de Carreira
A gestão de carreira é um processo cada vez de maior relevância para os recursos humanos, visto que fornece estratégias para a gestão e desenvolvimento dos colaboradores.
A gestão de carreiras apresenta-se como um potencializador da atração e retenção, portanto deverá assumir grande relevância dentro da cultura.
Ou seja, através da Gestão de Carreiras, e outras práticas de recursos humanos a organização reforça a sua competitividade no mercado.
E por fim a gestão de carreiras proporciona uma oferece uma resposta as necessidades de negócio, permitindo garantir as funções chave necessárias.
Gestão de carreiras: o papel dos gestores de recursos humanos
Nas últimas décadas temos vindo a assistir a mudanças na envolvente organizacional como resultado da globalização, das novas tecnologias e de pressões económicas, políticas e sociais. Estas mudanças têm tido fortes implicações tanto na...
Conquiste a sua promoção
Para conseguir uma promoção, tem um conceito simples e importante, que eu acredito muito que é a Meritocracia. Ou seja, Faça Por Merecer. Nada cai do céu e é preciso ter ações estruturadas para...
