Fórum Lusófono de
Recursos Humanos
Sendo a liderança um dos principais motores de motivação dos colaboradores, desta mesma forma cabe aos recursos humanos investir em programas de liderança.
Sem dúvida que o líder é uma peça fundamental na motivação das equipas, contribuindo para os alcançar as metas da organização.
De fato, a liderança é fundamental na transmissão dos valores da cultura, na motivação e no alinhamento da missão, visão e valores da organização aos objetivos.
Afinal, uma liderança eficaz contribuirá para o clima organizacional e o sucesso dos colaboradores e organização.
Portanto uma liderança assertiva proporciona à empresa um constante feedback, permitindo antecipar necessidade e alinhar processos de forma a garantir o sucesso organizacional.
Face à crise em que nos encontramos as organizações estão a adotar medidas e estratégias com impactos significativos no seu desenvolvimento económico, social e profissional, independentemente da sua dimensão e do seu sector de...
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Como deve ser um líder? Existem diversos livros, palestras, trabalhos, publicações e teses a respeito desse tema. Teorias são formuladas e pesquisadores do mais alto gabarito intelectual se empenham em procurar em características de...
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