Hoje, mais do que nunca as organizações necessitam perceber a importância de desenvolver seu principal ativo, as pessoas, não só para a motivação e performance das pessoas, bem como para o negócio.

As empresas  devem ter no seu ADN a competência da inovação, pois isso o desenvolvimento de pessoas será uma constante.

Num mundo vuca, os colaboradores deverão ter capacidade de aprender e adaptar-se para garantir a sua empregabilidade e o crescimento da organização.

Decerto que um plano de desenvolvimento de pessoas bem estruturado é fundamental para que os colaboradores.

Por certo, possibilitará uma melhor avaliação das suas competência e sua exigibilidade para progredirem na carreira dentro da organização.