Recursos Humanos no Brasil

A comunicaRH convidou profissionais de Recursos humanos do Brasil, com o intuito de  partilhar conhecimentos na gestão e desenvolvimento do capital humanos.

Deste modo, queremos contar com a participação de  Responsáveis de Recursos Humanos, CEO, Diretor Geral e ademais profissionais que atuam na gestão de pessoas.

Afim de partilhar experiência nas áreas da gestão, desenvolvimento e recrutamento, bem como,  outras de relevância para os Recursos Humanos dos profissionais do Brasil.

Por conseguinte, convidamos os profissionais de Recursos humanos do Brasil a partilharem conhecimento, estudos e boas praticas das suas organizações, de tal forma, que possa colaborar com as mudanças organizacionais.

Além disso, será nosso objetivo partilhar estudos, notícias, promover conferências, sempre em formato online.

Antes de mais, queremos informar que não nos posicionais como um órgão de comunicação, todavia queremos partilhar informação.

Desta forma, informamos que os conteúdos são de total responsabilidade dos participantes, não havendo edição pela comunicaRH.

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Programas de mentoring dentro das organizações

O mentoring ou mentoria é um processo relacional que acontece quando uma pessoa compartilha com outra conhecimentos e experiências que possui em uma determinada área, para auxiliá-la em seu desenvolvimento. Essa relação pode acontecer...

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Melhore a sua resiliência

A resiliência pode ser definida como a capacidade do indivíduo para lidar com os problemas, a forma como ele se adapta às mudanças e supera os obstáculos. É a forma como  resiste à pressão...

Stéfanie Balestrin Viudes sobre um plano de carreira

Plano de carreira

Plano de Carreira? Como assim? Vivemos tempos em que falar de planejamento pode parecer inadequado. Como planejar meu futuro? E se tivermos uma nova pandemia, uma guerra, uma mudança no mundo? Ainda assim, posso...

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O que é ser um líder?

Como deve ser um líder? Existem diversos livros, palestras, trabalhos, publicações e teses a respeito desse tema. Teorias são formuladas e pesquisadores do mais alto gabarito intelectual se empenham em procurar em características de...

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As competências essenciais: pós-covid-19

As empresas após a crise do Covid-19 não apenas implementarão novas maneiras de operar, mas necessitarão de pessoas com diferentes habilidades e requisitos para atingirem seus objetivos. Em mundo e ambiente VUCA, onde a...

Renan sobre a cultura organizacional

Procura-se desesperadamente bons líderes

“A cultura organizacional devora a estratégia no café da manhã”. A famosa frase de Peter Drucker exemplifica a dificuldade que as organizações possuem em não apenas modelar, estruturar, comunicar e implantar inovadoras e efetivas...

Eluard Puccini na comunicaRH

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Estamos há alguns meses falando de um “novo normal”. Desde o início dessa pandemia temos questionado muito a forma como fazemos as coisas, como administramos nossos negócios e nossas vidas pessoais. Temos falado tanto...

Gusravo Leme na comunica RH

O RH do presente e do futuro

O mundo mais dinâmico e fluído fez e fará o RH se reposicionar. Como entusiasta de temas que envolvem sobre Gente, Gestão, Inovação e Futuro, participo ou me conecto frequentemente com os conteúdos e...