Chegou a Portugal a Wiabiliza: A que viemos? O que pretendemos? O que oferecemos?

A Wiabiliza é uma consultora brasileira de recursos humanos e consultoria organizacional. A comunicarh teve a oportunidade de entrevistar o Presidente do grupo, Jorge Ruivo, para conhecer o propósito da Wiabiliza para o mercado português.

A Wiabiliza nasceu há mais de 35 anos, qual foi o propósito para a criação da empresa?

A Wiabiliza surgiu em 1987 com o propósito de atender as empresas de pequena e média dimensão que não detinham estrutura e modelo de organização, consequentemente a área dos Recursos Humanos. Nessa época os serviços de consultorias eram muito caros e só atendiam grandes empresas.

Visualizamos que se constituíssemos um grupo eclético, que pudesse atender os vários sistemas de RH, poderíamos, com o apoio de vários parceiros, atuar com vários serviços para a gestão do capital humanos.

O meu percurso passou por um grupo empresarial de grande dimensão, constituído por vários segmentos: bancário, alimentar e construção civil. Como conhecia a realidade da construção civil e suas carências para otimizar a contratação de mão obra, com base em práticas adotadas pelo mercado, tivemos a oportunidade de estruturar a nossa primeira Pesquisa de Remuneração da Construção Civil. Este trabalho e as suas atualizações ficaram por mais de 20 anos e serviu de base a Associação e o Sindicato dos Empresários, APEOP e SINDUSCON. Consequentemente, interagimos com mais de 150 empresas na área da remuneração e em outros modelos de gestão, atuando em diversos processos de gestão de pessoas.

Ao longo dos 30 anos, a Wiabiliza tem vindo a trabalhar com que tipos de empresas, setores e que serviços oferecem?

Hoje, nosso atendimento circula pelos mais diversos segmentos da economia, sendo o Agronegócio um de grande atuação, devido ao crescimento de mais de 15% em média ao ano. Prestamos serviços para grandes, médias, pequenas e microempresas, que vão além do RH, gerando soluções para reestruturações organizacionais, sucessão, revisão de processos para otimização de custos e de headcount, entre outros.

Nossa versatilidade advém de um serviço personalizado e os nossos programas de um mapeamento criterioso para atender as necessidade e expectativas dos nossos clientes. Acreditamos que se não entendermos e adaptarmos os nossos serviços e produtos as necessidades e não estabelecermos empatia criamos barreiras em sua aplicação.

Como a Wiabiliza atua no mercado brasileiro e quantas empresas já acrescentaram valor?

Atendemos todo o Brasil, temos quatro unidades de negócio por SP Capital e Interior, Mato Grosso e Bahia. Já realizamos trabalhos para mais de 5 mil clientes, sempre desenvolvendo e agregando valor com soluções estruturadas para cada caso, seja ele privado ou público, em RH ou Organizacional.

Desenvolvemos uma série de ferramentas por meio de softwares para pesquisa de remuneração, avaliação de desempenho e performance, nine box, carreira e sucessão, pesquisas de clima e engajamento, todos adaptáveis às necessidades da empresa, portanto, evitando sistemas herméticos que não permitem alterações.

Hoje, como descreve a Wiabiliza?

Nossa visão de negócios é expandir nossa atuação para Europa, principalmente Portugal, e para os países lusófonos, onde já tivemos alguns projetos em Moçambique e Angola. Acreditamos que ferramentas alinhadas à realidade local trarão muitas soluções e sobretudo oportunidade de negócios. Dispomos de uma equipa em Portugal para prosseguirmos com o objetivo de atender empresas locais, incluindo algumas com filial em ambos os países.

Atualmente dispõem de quantas pessoas e como descreve a equipa?

Somos em mais de 30 Consultores Especialistas no atendimento dos mais variados clientes em projetos de desenvolvimento, implantação e manutenção. Asseguramos que o que foi contratado aconteça no dia a dia e que as melhores práticas locais sejam aplicadas, alcançando os objetivos definidos.

Considerando o plano de internacionalização para Portugal, que expectativas tem do nosso mercado?

A internacionalização já vem sendo pensada há muito tempo o que nos levou a desenvolver um parceiro com sua visão local, de forma a poder adaptar as melhores praticas dos nossos serviços e soluções. Costumamos citar que a cada empresa cabe um círculo de visão e praticas de negócio e não há modelo único e sim adaptados e alinhados às necessidades de cada organização, garantindo que gerem resultados e garantam a sua sustentabilidade. Acreditamos que com a nossa experiência de 35 anos, num mercado com tantas variáveis, teremos muito a partilhar, aprender e acrescentar.

O que a Wiabiliza tem para oferecer para as empresas?

Nossa atuação prevê trabalhos customizados e estruturados para atender questões específicas, sintonizadas com as principais lideranças que serão parceiras na da construção e implementação das nossas soluções. Acreditamos muito na oportunidade de engajar, estabelecer a credibilidade pela demonstração e não pela teoria, atuar com transparência e principalmente garantir que após a implementação haja continuidade e autonomia nas novas praticas.

A Wiabiliza dispõem de uma grande gama de programas e produtos para empresas do mercado português e lusófono, tais como:

Programas de RH : remuneração; avaliação de desempenho por competências e performance; carreira; mentoring; coaching; pesquisa salarial; recrutamento; sucessão, entre outros.

Consultoria organizacional: reestruturação organizacional; planejamento estratégico; gestão de processos; mentoring e sparring de c-level; governança corporativa, entre outros

Nosso maior objetivo é ampliar nossa marca, criando as condições necessárias de entender, implementar e gerar soluções que nos posicionem como parceiro estratégico para as empresas e clientes locais.

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