Gestão de Pessoas

De certo que a gestão de pessoas é um processo essencial para a boa performance do colaborador e da organização.

Neste sentido os recursos humanos assumem uma importância relevante no plano estratégico da organização

Desta forma, espera-se dos recursos humanos um papel cada vez mais estratégico, atuando nos em vários processos.

Em primeiro lugar no alinhamento das gestão de pessoas as necessidades do negócio da organização.

De seguida na implementação dos melhores processos de gestão de pessoas

No mesmo sentido no desenvolvimento dos melhores processos de desenvolvimento de talentos.

Por conseguinte em plano de carreira, procurando aferir as necessidades dos colaboradores, face as da organização.

Do mesmo modo, na comunicação assertiva dentro de toda a organização, estabelecendo um elo de ligação entre colaborador e organização.

Paulo Castanheira na comunicaRH

A difícil missão de motivar “heróis”

A pandemia que atravessamos há mais de meio ano tem-nos obrigado a repensar muitos comportamentos e a adaptarmos o nosso quotidiano, mas tem-nos também levado a valorizar prerrogativas que tínhamos por tão garantidas que...

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Na Gestão de Pessoas as perguntas contam.

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O que esperar da avaliação de desempenho?

Muito se fala nos dias de hoje em “gestão” do desempenho e não mais em avaliação de desempenho, posso afirmar que já é uma grande evolução e que faz muito sentido. Podemos garantir que...

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A Globalização e os caminhos da Expatriação

A Globalização Já não é novidade para ninguém que o cenário econômico internacional mundial tem mudado e que o advento de novas tecnologias adiciona agilidade exponencial a este processo, obrigando todos a dançarem conforme...

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Quer manter seu time engajado?

Ajude as pessoas a encontrar significado naquilo que fazem! O tempo de confinamento que vivemos devido à Covid 19 pode ter contribuído a que revisemos à nossa maneira de viver, de perceber o mundo...

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Nas últimas décadas o RH vem passando por profundas e importantes transformações. De área pouco reconhecida até se tornar braço direito de CEOs, foram anos adaptando e desenvolvendo processos que conseguissem demonstrar a importância...

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A minha história

O meu nome é Candido Serol, sou licenciado em Gestão de Recursos Humanos, pelo Ismat (Grupo Lusófona), profissionalmente desempenho há cerca de seis anos o cargo de Diretor Geral das Tintas Neuce em Cabo-Verde....

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Reter talentos

Quando a solução está dentro de casa

Cristina Ferreira e Jorge Jesus protagonizaram as grandes surpresas deste verão que ainda vai a meio. Cristina Ferreira, enquanto colaboradora da TVI, tentou por diversas vezes concretizar um projeto para o Day Prime e...