Recursos Humanos em Portugal

A comunicaRH convidou profissionais de Recursos humanos de Portugal, com o intuito de  partilhar conhecimentos na gestão e desenvolvimento do capital humanos.

Deste modo, queremos contar com a participação de  Responsáveis de Recursos Humanos, CEO, Diretor Geral e ademais profissionais que atuam na gestão de pessoas.

Afim de partilhar experiência nas áreas da gestão, desenvolvimento e recrutamento, bem como,  outras de relevância para os Recursos Humanos dos profissionais de Portugal.

Por conseguinte, convidamos os profissionais de Recursos humanos em Portugal a partilharem conhecimento, estudos e boas praticas das suas organizações, de tal forma, que possa colaborar com as mudanças organizacionais.

Além disso, será nosso objetivo partilhar estudos, notícias, promover conferências, sempre em formato online.

Antes de mais, queremos informar que não nos posicionais como um órgão de comunicação, todavia queremos partilhar informação.

Desta forma, informamos que os conteúdos são de total responsabilidade dos participantes, não havendo edição pela comunicaRH.

Paulo Castanheira na comunicaRH

A difícil missão de motivar “heróis”

A pandemia que atravessamos há mais de meio ano tem-nos obrigado a repensar muitos comportamentos e a adaptarmos o nosso quotidiano, mas tem-nos também levado a valorizar prerrogativas que tínhamos por tão garantidas que...

Paula Martins na comunicarh

A “culpa” não morre solteira…

Sempre ouvi e continuo a ouvir falar sobre o tema produtividade, ou falta dela. Agora, com a nova modalidade do teletrabalho, julgo que esta questão aflorou ainda mais, gerando muita controvérsia, e até em...

Sílvia Alemão na comunica RH

Na Gestão de Pessoas as perguntas contam.

Fazer a pergunta certa é uma das formas mais rápidas e assertivas para encontrar a solução para um desafio com o qual nos confrontamos. Mas será que os gestores de pessoas e equipas estão...

Filipa David na comunicarh

Se eu te disser … tu és UAU … acreditas?”

Ao longo da nossa vida somos “programados” para atuar, comportar de uma determinada maneira, somos “aconselhados” a não fazer, a não dizer isto ou aquilo, a não nos comportarmos desta ou daquela forma, e...

líder

Como se preparar para ser líder?

A liderança, dentro das organizações, desempenha um papel fundamental. O líder tem a capacidade de influenciar as decisões que levam em direção aos objetivos desejados. Mas liderança nos dias de hoje não é só...