Fórum Lusófono de
Recursos Humanos
A cultura organizacional de uma empresa determina o estilo de gestão e liderança e a forma como as pessoas agem dentro da organização.
A cultura de uma empresas reflete seus valores, crenças e experiências dos seus líderes e não só, mas também sua competitividade.
Entender a importância da cultura organizacional e o seu processo de formação é, sem dúvida, um fator de sucesso.
Por conseguinte, torna-se fundamental ter uma cultura organizacional bem alinhada com os objetivos da organização e com os seus colaboradores.
Um cultura bem definida permitirá, uma vez mais, a empresa responder mais rapidamente aos desafios do negócio.
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