Mais de 2500 Participantes de Todo o Mundo: Um Resumo da She Is Tech Conference

A She Is Tech Conference, um evento online de grande escala organizado pela Intellias e apoiado pela UN Women, reuniu mais de 2500 mulheres de todo o mundo.

No passado dia 25 de janeiro, gestoras, empreendedoras, líderes empresariais e figuras públicas da Europa e dos EUA passaram mais de 10 horas a discutir os desafios que as mulheres enfrentam na área de IT e a partilhar histórias de sucesso pessoais. Aqui está um breve resumo da conferência.

“Foi uma ótima experiência trocar ideias com líderes femininas de empresas de tecnologia, ouvir as suas
histórias sobre desafios, vitórias e conquistas que tiveram no campo profissional. Estou ansiosa por
incentivar mais mulheres a iniciarem a sua carreira na tecnologia. Espero que tenhamos locais de trabalho
mais diversos até à minha filha começar a sua jornada profissional.” – Nashira Spencer, moderadora

A She is Tech Conference em números

• Mais de 2500 profissionais de Portugal, Espanha, Polónia, Ucrânia, Itália, França, Reino Unido, Croácia, Bulgária, Finlândia, EUA, Malásia e outros países.
• Mais de 21 horas de discussões sobre as atuais tendências de género, desafios e oportunidades para as mulheres na indústria de tecnologia.
• Mais de 50 palestrantes partilharam os seus conhecimentos, experiências e visão do futuro das mulheres na tecnologia.
• 759 participantes numa conversa no Discord, que se tornou um espaço de comunicação, cooperação e apoio mútuo.

Liderança, ambiente de trabalho, comunidades

• Uma das principais questões discutidas na conferência foi como a equidade de género pode contribuir para a evolução da tecnologia. Este tema foi dividido em três etapas:
• Liderança. Líderes modernas, o seu percurso até posições executivas e obstáculos ao longo do caminho.
• Ambiente de trabalho. O que os empregadores podem fazer para aumentar a percentagem de mulheres nas empresas de tecnologia.
• Comunidades. Como as comunidades capacitam as mulheres no setor tecnológico e além dele.

“Obrigada por me convidarem a falar na She is Tech Conference! A equipa fez um trabalho incrível ao selecionar perspetivas tão disruptivas de oradoras de todo o mundo. Estou ansiosa por ver o impacto positivo que surgirá da conferência” – Sophie Creese, Co-Fundadora da MotherBoard & HeyFlow.

Equidade, Diversidade e Inclusão na Intellias

Equidade, diversidade e inclusão (EDI) são valores fundamentais na Intellias. Na primavera de 2021, a Intellias tornou-se na primeira empresa de IT ucraniana a assinar os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs), iniciados pelo Pacto Global das Nações Unidas e pela UN Women. Desde então, a empresa tem implementado consistentemente esses princípios nos processos diários e globais, criando um ambiente confortável para o crescimento profissional das suas colaboradoras. As mulheres ocupam atualmente 43,81% das posições de liderança na Intellias, em comparação com 35,16% em 2021. A Intellias também lançou uma comunidade IntelliWomen, que se tornou um espaço de apoio mútuo e desenvolvimento para mais de 450 mulheres na empresa.

“Foi um prazer fazer parte deste movimento e partilhar as minhas histórias. Fiquei surpreendida com a diversidade e riqueza dos temas e experiências dos outros participantes… é o caminho para criar ecossistemas globais que importam.” – Marisol Mendez, CEO & Fundadora da WITH Spain.

Sobre a UN Women

A UN Women é uma entidade das Nações Unidas dedicada à igualdade de género e ao empowerment das mulheres. Como defensora global das mulheres e meninas, a UN Women foi estabelecida para acelerar o progresso na satisfação das suas necessidades em todo o mundo. A UN Women apoia os Estados Membros da ONU na definição de padrões globais para alcançar a igualdade de género e trabalha com governos e sociedade civil para conceber leis, políticas, programas e serviços necessários para garantir que esses padrões sejam efetivamente implementados e beneficiem verdadeiramente mulheres e meninas em todo o mundo.