Suzel Caldas assume o cargo de Chief People Officer da Inetum Portugal

A Inetum anuncia a nomeação de Suzel Caldas para o cargo de Chief People Officer (CPO) em Portugal. Com mais de 25 anos de experiência em gestão e desenvolvimento de Recursos Humanos (RH) no setor das Tecnologias de Informação, Suzel Caldas será responsável por todas as atividades operacionais de RH da empresa no país. Esta nomeação surge num ano em que a empresa já contratou 345 novos colaboradores, até outubro de 2024, aproximando-se da meta estimada de 400 novas contratações para este ano.

Suzel Caldas terá a seu cargo a gestão e transformação de áreas como atração, desenvolvimento de talento, gestão de carreiras, compensação e benefícios, bem como as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, num universo de mais de 2 000 colaboradores. A sua nomeação reforça o compromisso da Inetum Portugal em investir no seu capital humano e em construir uma cultura empresarial sólida e inclusiva.

“É com grande entusiasmo que me junto à equipa da Inetum Portugal num momento tão importante”, afirma Suzel Caldas. “Estou muito entusiamada por contribuir para o desenvolvimento de uma estratégia de RH inovadora, que sustenta os ambiciosos objetivos de negócio da empresa, numa altura de enorme crescimento e profundas transformações. Acredito que, juntos, podemos construir um ambiente de trabalho ainda mais inclusivo, flexível e inspirador, onde cada colaborador encontre o seu propósito e possa desenvolver todo o seu potencial junto dos nossos clientes.”

“Estamos muito satisfeitos com a integração da Suzel Caldas na equipa da Inetum Portugal”, refere Pedro Gomes Santos, CEO da Inetum Portugal. “A sua vasta experiência e conhecimento no setor das TI serão fundamentais para impulsionar as nossas práticas de gestão de pessoas e para fortalecer a nossa cultura e coesão empresarial. A liderança da Suzel será crucial para a estratégia de crescimento da Inetum em Portugal, que passa por atrair, reter e desenvolver os melhores profissionais.”

Suzel Caldas reportará diretamente a Pedro Gomes Santos, CEO da Inetum Portugal, e a Mónica Herrero Fernández, Chief People Officer da área Iberia & Latam. Licenciada em Psicologia Social e das Organizações pelo ISCTE e pós-graduada em Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo INDEG-ISCTE Executive Education, Suzel Caldas apresenta um percurso profissional notável no setor das TI. Iniciou a sua carreira na IBM, na gestão de programas de formação, e posteriormente assumiu cargos de liderança em gestão de pessoas em empresas como a Softinsa, Truphone e Kyndryl.

A Inetum Portugal ambiciona ser o parceiro local de eleição para a transformação digital, prestando serviços de excelência e alavancando tecnologias inovadoras como a GenAI, em colaboração com parceiros estratégicos e líderes de mercado como a SAP, Microsoft, Salesforce e ServiceNow. Na Inetum, a colaboração desempenha um papel fundamental. Através destas parcerias estratégicas, a Inetum oferece um portefólio completo de soluções e serviços para ajudar as organizações a inovar e a adotar novas tecnologias, como o GenAI. A integração destas soluções permite aos seus clientes otimizar processos, ganhar velocidade e agilidade, alcançando uma vantagem competitiva no mercado.