Self assessment de mudança
A mudança organizacional é um processo natural e constante das organizações, mas é também um dos maiores desafios das agendas de trabalho.
A maioria das organizações tem na definição, planeamento e implementação da mudança um fator crítico de sucesso e os gestores, líderes e colaboradores têm um papel fundamental em todo este processo.
A @4thechange, consultores da mudança no negócio, desenvolveu uma ferramenta de self-assessment para todos os que querem trazer a mudança para as suas vidas e posicionarem-se enquanto agentes de mudança conscientes na sua organização.
Quer conhecer as suas forças de mudança?
Preencha o questionário: aqui
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