A área de recrutamento é crucial na estrutura de qualquer departamento de Recursos Humanos. Na minha visão é como se fosse um processo de transfusão
Na agenda das equipes de Remuneração & Benefícios muito se fala sobre os pacotes salariais a serem oferecidos aos trabalhadores: pesquisas salarias de mercado, tabelas
A relação de trabalho assim como qualquer outra, baseia-se na comunicação. O feedback é um garante vital deste vínculo, através do qual a organização comunica
Vivemos num mundo onde o sucesso é mandatório: todos temos que ser vencedores e super bem-sucedidos. Profissionalmente essa “exigência” é bem visível e somos cobrados
A jornada profissional, ou carreira profissional, é parte significativa da vida humana, e para responder às necessidades apresentadas pelo psicólogo americano Abraham Maslow na pirâmide
Uma boa gestão de carreira pode facilitar o percurso profissional para atingir a meta, mas a adaptabilidade e resiliência são fatores fundamentais quando precisamos realinhar
O sector de RH ganhou nova roupagem, após a década de 90, considerada era da informação digital, pois surgiram os primeiros programas voltados ao Planeamento
