Cultura Organizacional

TAKE 2 – A Fábula da Centopeia

– Para onde vai o seu pensamento Dr. Rodrigo da Cunha? – Questionou o CEO em tom irónico dado o alheamento que notou em plena

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Ana Santos 13/08/2021

Mais do mesmo, pode ser menos

“Where all think alike, no one thinks very much “(Walter Lippmann) Segundo Schein (1989), “cultura organizacional é o conjunto de pressupostos básicos que um grupo

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Nuno Marques Silva 09/08/2021

Lançamento do Livro – FAÇO O PINO SE A EMPRESA DANÇAR O TANGO – TAKE 1- A BORDO QUEM É DE BORDO

LANÇAMENTO DO LIVRO – FAÇO O PINO SE A EMPRESA DANÇAR O TANGO “Os duros não choram” e “dos fracos não reza a historia” –

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Ana Santos 06/08/2021

Estratégia e metas de mãos dadas – liderança nos negócios

Em tempos de crise, como temos vivido, sempre há oportunidade para as empresas repensarem seus negócios. Em toda história do mundo corporativo até os dias

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Josue Bressane Junior 04/08/2021

O papel do Parafuso

Há alguns anos atrás, fui obrigado, por força de uma tragédia da vida, a confrontar-me com uma reflexão, aparentemente inocente e ingénua, mas que, se

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Carlos Alberto 03/08/2021

O mapa não é o território

O mapa não é o território. Essa frase trás em si o sentido de que a realidade de algo não é necessariamente igual à ideia

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Ana Santos 29/07/2021

Cultura Organizacional

TAKE 2 – A Fábula da Centopeia

Mais do mesmo, pode ser menos

Lançamento do Livro – FAÇO O PINO SE A EMPRESA DANÇAR O TANGO – TAKE 1- A BORDO QUEM É DE BORDO

Estratégia e metas de mãos dadas – liderança nos negócios

O papel do Parafuso

O mapa não é o território

O estigma do Apoio Psicológico nas organizações